Lleva el orden de sus responsabilidades en papel y en digital 

-¿Cuánto ha cambiado tu trabajo como mánager desde 2007, cuando comenzaste, hasta hoy?
-He crecido una barbaridad, he tenido caídas pero me he sabido levantar, de cada artista se aprende, de cada experiencia, de cada logro y de cada decepción, esta carrera a veces es ingrata, se trabaja de dia y de noche, 24/7, no hay vacaciones sin que suene el celular, pero es gratificante. Me falta mucho por aprender, esto nunca termina.

-En el pasado se consideraba al mánager como un "manejador" de talentos y agendas, básicamente, sin embargo, se trata de trazar el camino para la formación de una estrella. ¿Qué ha sido lo más difícil de adaptarse a la digitalización de las carreras musicales?
-En lo particular ha sido más fácil, ya que a través de un click o un play se ha logrado que más personas conozcan sobre las marcas (artistas). El hecho de que las disqueras hayan mermado y el mundo digital esté ahora mismo apoderado del entorno, ha ayudado a muchos artistas quienes han salido simplemente de una plataforma donde han subido su música. Los tiempos cambian y hay que avanzar con él sin que esto se convierta en un problema.

-¿Qué es lo que más demandan los talentos a quienes representas?
-Sin duda alguna, tiempo. Cada uno en lo que hace busca ese 24/7, una mánager a tiempo completo. Sin embargo, desde otro punto de vista, también demandan dinero, ya que para cada cosa que se haga es súper necesario contar con un sponsor y/o una capacidad financiera importante para que todos esos requerimientos se cumplan con feliz término. Vale la pena acotar que actualmente cobran fuerza los llamados intercambios.


Entusiasmo y estar preparado para lo que requiera el artista son sus apuestas de valor como mánager 

Navas ha estado además en la producción musical de eventos para grandes figuras.

-¿Qué experiencia te dejaron esos proyectos para tu carrera?
-Buena parte de esa experiencia se la debo a la confianza que Renato Tradardi depositó en mí cuando decidió que yo fuera la gerente de producción en Fundatalento. Experiencias muchas, cada artista es diferente y trabajar con grandes figuras, así sea solo por un día, es importante. Se trata de dejar bien parado mi nombre a través de mi trabajo, lo reconozca el artista o no. Esta experiencia me enseñó a ser más profesional.

Navas cuenta que “hay artistas de mucha trayectoria que esperan que sea, en ese momento, solo el apoyo que tendrán antes de subir a una tarima, así que el aplomo, la discreción, la audacia de saber cómo resolver lo que sea, son claves fundamentales para que las cosas salgan bien o muy bien, así ese artista solo esté de paso.”